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说罢她起身出门,心知自己这个履历,想当中学老师根本没门。
柳世集团的短信就在这个时候跳出了手机。
程音原地一个小跳,一路跑着出了学校,手背匆匆擦掉眼角的湿意。
今晚值得庆祝,她要给鹿雪买条鱼吃,有助于收敛伤口。
鱼挺贵的,但她有工作了,很好的工作,命运总算不再扯着她的头发往水里摁。
一切都会好起来。
下午柳世打来电话,通知她去签劳务合同。对方一开口她就认出,那是陈嘉棋。
曾经他们都是班委,经常一起沟通事务,他的声音她挺熟悉。
他听起来没什么感情色彩,完全公事公办的态度,程音几乎怀疑,自己对他怀有小人之心。
结果临挂电话,人来了一句:“进了公司别说你认识我。”
程音:……
果然那个背后说闲话的就是他吧,早就看出这人有洁癖。
等到签约那天,程音再次确认,姓陈的洁癖对她意见不小。
她拿的居然不是正式雇佣协议,只是临时劳务合同,上面写着“试用期半年”。
也就是说,她随时可能被开除走人。
程音环顾一圈,貌似被这样区别对待的,她是独一份儿。
行吧,工资不短她的就行,至于半年后……
她从来不怕考试,只怕没有入场券。
陈嘉棋作为人力办的骨干,在台上给大家介绍部门职能。台下,懂门道的人已经开始私下讨论。
他们这一屋,签的都是柳世的行政事业部。该部门上管总裁办,下管倒垃圾;既要负责新闻发布,又要组织年会彩排;从新婚礼物到讣告发布,生老病死样样经手。
不能说不重要,但并非每一个工种都光鲜。
“总裁办最上等,后勤组最末流,实在挤不上18楼,公关组或人事办也不错,千万不能沦落去端茶倒水。”坐在程音旁边的小哥,给她分析得头头是道。
也是,能进柳世总部,履历都不差,手里多少捏着其他公司的机会。
不像她,有且只有这么一个选择。
程音看了一眼她的协议,目光在“后勤组”和“临时劳务”两个词上兜了一圈,提笔签下了自己的名字。
第05章电梯
签完合同,一群人围住陈嘉棋问东问西,程音不去自讨没趣,收拾东西率先离开。
前路茫茫,横亘在面前的第一个障碍,竟是她当年关系不错的老同学。
陈嘉棋是行政事业部的HRBP,负责对新员工的绩效进行阶段性评定,如果半年内无法搞定此人,她转正的希望将十分渺茫。
她得找个机会和他“恳谈”一次。
程音边走边想事情,考虑问题便不如平常那般周密。
签约日,电梯间挤得满满当当,她连等了三趟都没能挤上电梯,一眼看到对面打开了一台空梯,便没有多想,径直走了进去。
轿厢一尘不染,维护得极为用心。程音按下光可鉴人的楼层按钮,电梯没有向下走,反而一路升到了顶楼。
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