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第101章 掉进坑里（第2页）

马东笑着上前打了声招呼，“老学长，来这么早啊！”

见马东过来，张闻言起身带路，边走边说道：“见老领导当然要提前了，要不是领导提携，我现在肯定还只是个普通研究员……”

官场啊！

社会，社会……

绝对是社会最浓缩的缩影，各种复杂的人脉关系盘根错节。

马东算是个比较佛系的人，说白了就是懒散，受不得太多拘束，当年本科毕业的时候直接选择工作，而不是考公务猿就是这个原因。

以他学霸老霸的水平，考个公务猿基本上是手到擒来，但是他没有……

不想进官场，太累！

…………

这次见面的地点就在董事长办公司，25楼，顶楼。

办公室比较大，目测有将近两百平米，不过中间隔成了三个区域，办公区，会客厅和休息室。

严格来说董事长办公室只有不到一百平米，基本上符合国家对领导办公面积的标准。

也没有什么外人，除了李国民董事长，还有个行长助理兼董秘聂文斌，双方简单认识一下之后，马东本以为就应该坐下来谈事情了，没想到接下来居然还有一个参观的流程……

李国民自然不可能全程带着马东跑，毕竟年纪也不小了，如此艰巨的任务自然就落到了聂文斌头上。

一上午时间，确切的说是一个半小时，马东把金徽银行总行的主要部门基本都参观了一边，除了后勤部这种神奇的部门，该看的马东都看了……

很多重要部门的老总，马东都相互留了联系方式和微信，后面很有可能还能用上，典型的就像公司部，小企业部等信贷业务部门。

中午，也没去外面奢侈腐败，就在总行餐厅现场解决。

不同于总行普通员工的标准餐厅，中层领导、也就是总行各部室的老总副总们的商务餐厅。

行领导层，包括董事会成员，总行行长、副行长、工会主席、行长助理一个级别的领导单独一个小餐厅。

在这里，马东很荣幸的见到了包括行长吴德胜在内的一群正副行长。

人不多，也就六七个，但是各个权势涛涛，最起码在金徽银行这个体制内属于真正的权力核心。

一群人以李国民为中心，马东作为重要客人，坐在右手边，行长吴德胜坐在左边，张闻言坐在行长旁边，其他人按照固定的位置各自坐下。

马东随意的扫了一圈，把各自的位置和姓名逐一对照一遍，每个人在金徽银行内部的江湖地位一目了然。

果然还是类似于政府机构，等级森严的管理体制……

喝了两口汤，李国民开口问道，“马总，不知道参观了我们各个部门之后，感觉怎么样？”

“挺不错，部门结构很完整，每个人都在高效的工作，活力很足……”

好吧，马东觉的自己变虚伪了，很明显这是睁着眼睛说瞎话。

参观之后，马东感觉部门到是挺齐全，但是要说效率有多高还真不见得，马东就看到很多大龄员工在里面闲扯淡，大妈居多……

当然，真实的情况马东肯定不会直接说的，当着这么多行长的面，马东也不会莫名其妙做了坏人。

李国民笑了笑，没再细问，总行部室那些人什么情况他心里还是有点数的，人口老龄化严重！

但是没办法，都是关系户，有些事自己这个董事长也无能为力。

后面大家就闲聊了几句，第一次和这么多银行业大佬接触，机会难得，马东虚心请教了一些问题，收获颇丰。

这帮人虽然大部分都是政府认命的，不排除一些人为因素，但是能坐在这个位置上，个人能力是不容置疑的。

再加上站的高，接触的多，眼界自然也开阔，对很多问题的见解都让马东有种豁然开朗的感觉。

比如分管零售的副行长就说了关于消费升级和银行零售业务战略转型的话题，随着互联网的加速发展，变革可能就在眼前，所有人都在摸索着前进……

公司业务副行长又聊了聊房地产行业的发展前景，比较乐观……

该吃的吃了，该逛的逛了，下午终于进入正题。

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